時間的長河，穿過2022，向著2023奔涌而來。這過去的一年里，我們持續(xù)加大創(chuàng)新投入，研發(fā)創(chuàng)新取得累累碩果；這過去的一年里，我們深化信息化建設，開啟了轉型升級的新篇章；這過去的一年里，我們以各項高質量發(fā)展改革，在激烈的市場環(huán)境中逆流而上，取得了經營發(fā)展的新突破。每一項任務，每一個挑戰(zhàn)，每一個突破，每一分成績，都離不開每一位奧士康人的艱苦奮斗，更離不開他們家庭和親人們的支持。也正因為有家人們在背后的付出與支撐，才有大家心無旁騖的奮斗。
為了傳達公司董事長程涌先生、總經理賀波女士對優(yōu)秀奮斗者及家屬的關懷和謝意，在總經辦組織下，成立了由人力資源中心總監(jiān)張妮、鯤鵬學苑副苑長鄧海英、總經辦特助伍嘉為主的特別關懷小組，為公司94名優(yōu)秀奮斗者及其家屬送去祝福，通過電話慰問及家訪的形式把兩位大家長對人才的關懷從“工作圈”延伸到“生活圈”。
除了致電及家訪向各優(yōu)秀奮斗者及家屬表示感謝，關懷領導代表也替公司為優(yōu)秀奮斗者家屬送上1000元感謝紅包，感謝他們對優(yōu)秀人才的培養(yǎng)，以及對奮戰(zhàn)一線的家人的支持和理解，并向他們致以新年的祝福。
一句句暖心的問候，一聲聲感謝的話語，讓員工和家屬感受到被尊重與認可的同時，也讓大家深切體會到奧士康對于人才的重視，而我們也將持續(xù)用實際行動去踐行對員工的承諾，讓每一分努力都不負期待，讓每一份期待都得以兌現！
